Az Ön wingwave-coach-a mindig továbbképzi magát

Szeretne-e Ön is magabiztosan, kiegyensúlyozottan prezentálni, bemutatni azt , hogy mire képes , elmondani a véleményét és pozitívan és meggyőzően bemutatni a saját személyét? A wingwave kiválóan alkalmas arra, hogy felkészítse Önt fontos fellépésekre,előadásokra,vizsgákra és sportmérkőzésekre.A wingwave módszert már alkalmazták világbajnokoknál is, például a kézilabda,vagy a súlylökés területén,hogy csak két példát említsünk. Állásinterjúknál és assessment-center –eknél is a wingwave segítéségével sok coaching ügyfél sikert és jó eredményeket ért el.

A családtörténetben fellelhető történések sok embernél olyan viselkedési mintákhoz vezetnek,melyek egy felnőtt életében megakadályozzák a személyes teljesítmény kibontakozását és így hatással vannak ezek a minták a sikeres életperspektívára. Az imaginatív családállításnál a wingwave coach felfedezi és feldolgozza Önnel ezeket a korlátozó mintákat, úgy, hogy felépítik képzeletben a coaching-szobában az Ön családi rendszerét. Célzott wingwave intervencióval, egy érzelmi –coaching segítségével ez szinte magától, könnyedén történik:önérték-érzet, bizalom,bátorság, és életöröm az Ön belső rendszerének természetes részeivé válnak és ezzel gazdagítják az Ön fellépését és tapasztalását.

„Azok ott fenn“ döntenek oly sok mindenről, az ember „magasan áll a karrierlétrán“. És vannak a cégben olyan pozíciók, ahol a menedzsereknek vagy a munkatársaknak felül is meg lenn is meg kell felelniük, azaz két tűz közt vannak,minden oldalról jönnek a követelmények,kívánságok, problémák. A szervezetállítás kiválóan alkalmas azoknak, akik nagy szervezetekben dolgoznak, és akiknek fontos a munka-egészség egyensúlya és akik sikeresen akarnak dolgozni. A coach más tényezőket is felállít velük a coaching szobában:a termékeket, az ügyfeleket,nemzetközi szervezeteket, mint az EU, vagy a külföldi anyacéget. Így kötődik össze erőforrás-telien az ön munkahelyi világa a személyes lehetőségeivel.

A teljesítményünk főleg attól függ és ez benne a művészet, hogy miképp vagyunk képesek látszólag különböző életcélokat és vágyakat az évek során mind megvalósítani és úgy integrálni, hogy életünk kiteljesedett legyen. Ha csak a karrierért élünk, akkor a magány lefékezheti az alkotókészséget.Ha csak a gyerekekért élünk, akkor majd elkezd hiányozni a szakmai siker és az elismerés, mely rosszkedvet okozhat, eltűnik a vidámság és mindez beárnyékolja a család hangulatát. Ha csak a biztonság éltet minket, akkor később már bánjuk, hogy annyi izgalmas kalandot mulasztottunk el az életutunk során. A wingwave coaching segítségével Ön személyiségének különböző részeit egy ,,belső team“-mé integrálja. Az ön különböző életkívánságai már nem rángatják egymást ide-oda. Célzott érzelmi coaching segítségével sokoldalúan értékes ember lesz és az ,,egyesült erők“ révén egy belső team jön létre, mely hosszú távon is teljesítőképes marad.

Három idősíkunk van: Múlt, jelen, jövő. Mindegyik ember úgy képzeli el az élete történetét, tudatosan vagy tudattalanul, mint egy utat, mely ezeken az idősíkokon át vezet. Gyakran az élettörténetünkben, életutunkon megállunk,vagy előre haladunk.Az embereknek ezt a „belső térkép“-en át futó útját nevezzük a coaching-ban időútnak. Az Ön coach-a Önnel együtt analizálja ennek az időútnak a minőségét:Vannak-e a múltban sötét részek, melyek beárnyékolják a jelent? Látható-e a horizont? Vajon elvezet-e az idővonal azokhoz a célokhoz, melyeket Ön látni szeretne a jövőben? A wingwave segítségével a coach azonosítja az egész idővonalon fellelhető stressz- területeket és azokat Önnel együtt feloldja. Ezután mentális és fizikai erőforrásokat sző bele az Ön életútjába.Közben az idővonalat konkrétan felépítik a coaching-szobában, hogy Ön minden érzékével érezhesse a térben a fontosabb céljait.Ily módon nagyon magas szintű és az egész agyat megmozgató energiapotenciálra tesz szert, mellyel sikereit programozhatja és megvalósíthatja.

Épp a teljesítményorientált emberek hajlamosak arra, hogy miközben céljaikat valósítják meg, testük jelzéseit nem veszik figyelembe. Ezáltal a már meglevő stressz- tényezők mellé még „házi készítésű“ szoma-stresszt is társítanak, mint alváshiány, túlerőltetés, étkezési problémák, mozgáshiány, tartási problémák,hogy csak néhány példát említsünk. A testben, mely állandó kísérőnk, egy szubjektív rossz érzés kezd kialakulni,mely hatással van a lélekre és az intellektuális teljesítményre. Ezáltal eltűnnek azok a mentális erőforrások, melyek a külső stresszel való optimális bánásmódot megkönnyítenék és az ember egy ördögi körbe kerül. A wingwave coaching segítségével az Ön coach-a feloldja ezt a szoma-stresszt, így teste és teljesítőképessége megint optimális lesz.

Az Ön coach-a Önnel együtt egészségmegtartó hiedelmeket dolgoz ki Önnel a következő témákban: Az élet minősége,siker és munka. Megcsinálják együtt az úgynevezett „munkahely-ellenőrzés“-t,ez a munkába vezető úttal kezdődik, majd folytatódik a cégen belüli összes munkahelyi kapcsolattal,egészen a munka- eszközökig, mint telefon., számítógép,vagy akár egy főzőkanál. A „munka-egészség“ –nek a mottója: „Az élet sűrűjében–aktív egyensúllyal“. Ezzel a coachinggal a munkanap már a kezdetektől könnyebb, kreatívabb, lazább lesz és Ön erőt nyer a felépülő önmotivációból. Így a szabadidőt nemcsak pihenésre használhatja,hanem ezt az időt is életörömmel és érdeklődésének aktívan hódolva töltheti el.

Itt a coach vagy terapeuta ügyfelét, kliensét nem racionális tippekkel vagy tartalmi viselkedési stratégiákkal látja el. Abba a helyzetbe hozza kliensét, hogy leküzdje emocionális blokádjait,melyek megakadályozzák személyes szükségleteinek kielégítésében, képességeinek kibontakozásában: Így az Ön fizikai és pszichikai energiái felszabadulnak, áramlanak, ezáltal Ön egy erőforrás-teli állapotba kerül. Amennyiben eléri ezt az erőforrás-teli állapotot, akkor már könnyű lesz Önnek, hogy kipróbálja magát, hogy megmagyarázzon dolgokat, hogy teljesítsen, vagy hogy a megfelelő időpontban energiát tankoljon és hogy törődjön az egészségével. Az energetikai pszichológiához tartozik az Emotional Freedom Technique (EFT),vagyis az érzelmi szabadság- technika, a pszicho- kineziológia és olyan módszerek is, mint az EMDR vagy az akupunktúra. A wingwave-coaching-ot optimálisan lehet ezekkel a módszerekkel kombinálni.

Sok oka van annak, hogy miért is sportolunk: egészség, attraktivitás, öröm, közösségi élmény, társasági és anyagi siker és agy-fitness. A wingwave sport-coaching célja az, hogy a sporttal kapcsolatos stresszt a mozgás örömévé alakítsuk. A pozitív emóciók előtérbe kerülése motiválóan hat a szabadidős és a versenysportra is. Az előtérben az erőforrás- teli,,emocionális feltöltöttség“ valamint a ,,top-érték“ és a,,hiedelem –coaching“ által kiváltott motiváció állnak. A wingwave sportcoaching nemcsak a stresszt csökkenti , hanem ezáltal növeli a teljesítményt is, valamint sportsérülések és versenystressz esetében megtalálja a kliens a coach-al együtt a helyes utat, és fel tudják oldani a teljesítmény-blokádokat.

Az Ön wingwave coach-a wingwave módszert a gondolkodás, érzés és cselekvés területén végrehajtott úgynevezett mintamegtörésekkel kombinálja. Mindez „kedves“ provokációkkal történik,melyek sok embernél különösen gyorsan ahhoz vezetnek, hogy meglepően gyorsan megszabadulnak belső,,programjaik“ korlátozó automatizmusaitól. A megoldáshoz rövid úton is eljutunk a humor és a teljesen új szemléletmódok segítségével. A provokatív coaching-ban képzettek ismerik a beszélgetésvezetés és a nyelvi ügyesség fortélyait. Az Ön wingwave coach-a speciálisan képzett ezekben a célravezető eljárásokban.

„Nincsenek rá szavaim“ halljuk sokszor, vagy „meg se tudok szólalni“, amikor valaki egy beszélgetésben vagy egy megbeszélés során nem tud megszólalni. Az Ön wingwave coach-a képzett a retorika területén, valamint a azon a területen, hogy miképp kell kreatívan bánni a ,,gyilkos mondatok“-al. Mindezt a tudását a wingwave módszerrel kombinálja a wingwave coach, így Ön soha nem fog meghökkenten ott állni, hanem talpraesetten, kreatívan és humorosan fog tudni válaszolni és érvelni.Értékes beszélgetésekben pedig hasznos inspirációkat kaphat ahhoz, hogy miképpen növelje nyelvi magabiztosságát.

Legnagyobb gazdagságunkhoz tartozik az, ahogyan gondolkodunk, cselekszünk és érzünk. A neurobiológiánkban ez a kincs szavak és mondatok formájában van kódolva. Mindehhez tartozik az „élet- nyelv“, olyan szavak, melyek életünk történései során érzelmekkel, testérzetekkel telítődtek. A neurolingvisztikus coaching –ban a coach a kliens „stop“-szavaival dolgozik és ,,hajrá“-szavakkal, melyek lehetővé teszik, hogy erőforrás-telien éljük meg belső gazdagságunkat és optimálisan éljünk lehetőségeinkkel.

Öröm, bátorság, türelem, magabiztosság, remény,öröm, humor: Az erőforrás coaching-nál a klienseket a coach célzottan és hajszálpontosan kapcsolatba hozza belső erőforrásaikkal és ezt pozitív és önhatékony módon élik meg a kliensek.Itt olyan módszereket használ a coach a kliensnél, mint „érték-coaching“,a „szociális jövőpanoráma“, és az „erőforrás-idővonal“. A wingwave coach-ok jól ismerik azokat a modellezési gyakorlatokat, amikor erőforrás-teli példaképek inspirálják a saját személyiséget. Az aktivált pozitív érzelmeket célzottan különböző életkontextusokkal szövik össze és a kliens saját maga is megtanul ön-coaching technikákat, hogy erőforrásait tudatosan aktiválni tudja, például az úgynevezett „embodiment“ –technikával élve testi mozgásmintákat alkalmaz, hogy pozitív élményeket aktiváljon.

Sok ember csak a feladatainak és a szenvedélyeinek él, és elfelejtik közben azt, hogy figyelni kell az egészségre is. Túlzottan kihasználják az erőforrásaikat, nemcsak a munkában akarnak túlzottan bizonyítani, hanem a szabadidőben sem pihennek igazán: a túlzott fogyasztás, a média túlzott használata,a tőzsdézés, a mértéktelen élelmiszerfogyasztás és az ivás megakadályozzák azt, hogy a lélek „töltődhessen “, és hogy a test regenerálódhasson. Az „eufóriamenedzsment“ a wingwave segítségével belső lazasághoz, és elégedettséghez vezet-a kívülről jövő „csábítás ereje“ elveszti vonzerejét, mert a pozitív érzések „flow“-ja most teljesen belülről jön.

Ez a specializáció a a „változás rejtélye“ témával foglalkozik:Miért van az, hogy az emberek nem változnak,holott ez jót tenne velük? A „változtasd meg a változást“ mottót követve az Ön wingwave coach-a olyan coaching eszközöket használ, melyek lehetővé teszik az emberek és rendszerek pozitív változási dinamikáját. Ide a következő eszközök tartoznak:hiedelem – munka, emóciómenedzsment az összes változási szakaszban, kibővített idővonal-munka, céges fúziós és változási folyamatok coachingja szerepjáték segítségével. Az Ön coach-a neurobiológiai tudással is rendelkezik a felnőtt agy tanulási lehetőségeivel kapcsolatban.

Sok wingwave coach dolgozik gyerekekkel és fiatalokkal. A témák a következők lehetnek: Tanulási blokádok, vizsgától való félelem, a kortársakkal való mobbing-stressz, problémák a testvérekkel, tanárokkal. Itt a wingwave módszer javítja a koncentrációs képességet, az önértékelést, a célorientált teljesítményt és növeli az általános életörömet. Már 4 éves kortól profitálhatnak a gyerekek ebből a módszerből, különösen hasznos számukra a wingwave-zene. Nagyon szívesen használják a wingwave applikációkat is.

Sok ember dolgozik manapság multinacionális vállalatnál, sok embernek van más kulturális háttérrel rendelkező szomszédja,vagy sokan akarnak külföldön élni,dolgozni,vagy csak egyszerűen nyaralni. Az interkulturális coaching segít abban, hogy a kliens áthidalhassa az „idegenség-érzet“stresszét ,amikor új nyelvet tanul,amikor erőforrás-telien fogad más szokásokat, hagyományokat és nonverbális mintákat-például a fejrázást, mely Indiában „igen“-t és nem a „nem“et jelenti. Így a wingwave módszer lehetővé teszi, hogy érzelmi szinten kapcsolódhassunk érdekes, izgalmas és örömteli módon más kulturális közegből származó emberekhez.

Az emberek a veszekedések, és az igazságtalanságok miatt gyakran nemcsak a dolgokat illetően, hanem emocionálisan is „sérülnek“. Ezért nagyon fontos, hogy ezeket a mentális érzelmi blokádokat célorientáltan feloldjuk, hogy a kliens visszataláljon a belső egyensúlyához, és ezáltal tárgyalóképes legyen. Az Ön coach-a emóciómenedzsment segítségével személyekkel való konfliktusnál, team-eknél és családoknál konstruktív kommunikációs modellek segítségével, célhoz vezető meta-nyelv és a nonverbális üzenetek segítségével oldja a konfliktusokat. Családok, párok és team-ek is jelentkezhetnek a coachingra.

„A legütősebb drog, amit valaha is használt az emberiség az nem más, mint a szó„-írja Rudyard Kipling, „A dzsungel könyvé“-nek szerzője. Az Ön wingwave coach-a Önnel együtt definiálja azokat a kulcsszavakat,melyek szoros kapcsolatban vannak egy stressztémával és összeköti ezeket az Ön kreatív alkotóerejével:hirtelen a „probléma“ szó szárnyakat ad és ötleteket vált ki,az „adóbevallás“ szó úgy átalakul, hogy felgyűrjük az ingujjat és gyorsan megcsináljuk az adóbevallást,a sportoló határozottnak és fittnek érzi magát, amikor ellenfele nevét meghallja. A Magic Words egy ön-coaching technika is, amit az Ön wingwave coach-a megtanít Önnek vagy akár csoportoknak is.